Les principes directeurs du Mouvement Municipal définissent les valeurs fondamentales et les lignes de conduite qui guident notre engagement collectif. Ils assurent la cohérence et la pérennité de notre action, en mettant en avant une démocratie directe locale, transparente et inclusive.
Démocratie participative et délibérative
Nous défendons une démocratie où chaque habitant peut jouer un rôle actif dans les décisions municipales. Cela repose sur :
- L’organisation régulière d’assemblées citoyennes ouvertes à toutes et tous.
- La mise en place de consultations publiques accessibles et inclusives.
- L’engagement à prendre en compte les contributions citoyennes dans les processus décisionnels.
Nous croyons que la démocratie ne doit pas être limitée à des élections, mais s’exercer de manière continue.
Transparence et accès à l’information
La confiance dans l’action publique passe par une transparence totale. Nos engagements :
- Rendre accessibles et compréhensibles les décisions municipales.
- Publier régulièrement des comptes rendus et bilans d’action.
- Encourager le droit à l’information et la diffusion des données publiques.
Les citoyennes et les citoyens doivent pouvoir suivre et comprendre les actions de leur municipalité à tout moment.
Inclusion et égalité
Un engagement municipal ne peut être juste sans garantir une participation équitable de toutes et tous. Cela implique :
- Lutter contre toute forme de discrimination dans la prise de décision locale.
- Mettre en place des dispositifs pour favoriser la participation des publics éloignés des instances politiques.
- Assurer une représentation diversifiée au sein des instances municipales.
Nous nous engageons à ce que chaque citoyenne et chaque citoyen, quelle que soit sa situation, ait sa place dans la vie municipale.
Écologie et responsabilité sociale
Nos actions s’inscrivent dans une vision à long terme, respectueuse des enjeux environnementaux et sociaux. Ainsi, nous privilégions :
- Des politiques locales durables et respectueuses de l’environnement.
- Une gestion éthique et responsable des ressources municipales.
- Une approche qui prend en compte les besoins des générations futures.
Nos décisions doivent contribuer à un avenir plus soutenable pour nos territoires.
Collégialité et rotation des responsabilités
Nous rejetons les logiques d’élections et de pouvoir personnel et nous encourageons des modes de gouvernance horizontaux et partagés :
- Adoption d’une gestion démocratique et collégiale des instances municipales.
- Rotation régulière des mandats pour éviter la concentration des responsabilités.
- Encouragement à l’apprentissage et à la montée en compétences des citoyennes et des citoyens engagés.
Nous croyons en une gouvernance démocratique et horizontale qui valorise l’intelligence collective.
Innovation démocratique et expérimentations locales
Nous explorons de nouvelles formes d’organisation politique pour renforcer l’implication citoyenne. Cela inclut :
- L’expérimentation de nouveaux outils numériques d’action et de participation.
- Le test de modèles innovants de gouvernance municipale.
- Le soutien aux initiatives citoyennes locales et à l’auto-organisation.
Notre engagement repose sur l’audace et l’expérimentation pour améliorer sans cesse nos pratiques démocratiques.
Nos principes directeurs sont le socle de notre engagement pour une municipalité plus ouverte, démocratique et solidaire. Ils guident notre action au quotidien et constituent une base de réflexion et d’adaptation pour répondre aux enjeux locaux.
Vous souhaitez en savoir plus sur notre démarche ? Consultez nos objectifs à long terme ou rejoignez-nous.